Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista Sr. de Recursos Humanos para incorporarse a una empresa PyME mayorista, líder en el rubro de bebidas.

La búsqueda se orienta a una persona con sólida experiencia en procesos soft y buenos conocimientos en temas hard, con pasión por el desarrollo del talento, la gestión del clima organizacional y la mejora continua de procesos dentro del área de Recursos Humanos.

Responsabilidades:

• Gestión integral de Cultura organizacional, Clima laboral, Selección, Compensaciones, Capacitación y Gestión del Talento.
• Diseño, implementación y seguimiento del Plan Anual de Capacitación (PAC) y desarrollo de programas de carrera.
• Gestión de los procesos de reclutamiento, entrevistas (ingreso y egreso), onboarding e inducción.
• Promoción de ambientes de feedback, comunicación efectiva y equipos autónomos.
• Documentación y presentación de evidencias en auditorías de RRHH (DPO, normas de calidad, etc.).
• Colaboración en la redacción y actualización de manuales de procesos internos de RRHH.
• Coordinación de reuniones y acciones derivadas de Comité de People: clima, rotación, ausentismo y DE&I.
• Representación del área ante relaciones sindicales, negociaciones paritarias e inspecciones laborales.
• Ingreso de novedades para liquidación de sueldos (liquidación tercerizada) y gestión operativa de ART, ausentismo y documentación general.

Requisitos:

• Graduado/a universitario/a en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o carreras afines.
• Mínimo 3 años de experiencia en posiciones generalistas, preferentemente con fuerte foco soft.
• Conocimientos en gestión y armado de manuales de procesos, normativas y auditorías de calidad (ISO, etc.).
• Excelentes habilidades de comunicación, autonomía y capacidad para realizar presentaciones y capacitaciones.
• Capacidad de escucha, adaptación y acompañamiento de equipos, así como de representación organizacional.
• Manejo avanzado de Excel y experiencia en sistemas de gestión de RRHH (se valorará experiencia con Naaloo).

Proactividad, flexibilidad para adaptarse a empresas en transformación y alto interés por el crecimiento profesional. 

Propuesta de Valor:

• Incorporación directa a empresa líder.
• Sueldo competitivo acorde a la posición, bono anual y cobertura médica prepaga.
• Excelente clima laboral orientado al desarrollo profesional.
• Zona: Virrey del Pino (González Catán), La Matanza.
• Modalidad 100% presencial. Lunes a viernes de 9 a 18 hs.

¿Por qué sumarte como Analista Sr de RRHH?

• Formarás parte de una organización en crecimiento, comprometida con la excelencia y la innovación en recursos humanos.
• Oportunidad de colaborar y desarrollarte en un entorno desafiante y orientado al logro.
• Participarás de proyectos clave vinculados a la gestión de talento, cultura y procesos de mejora continua.

¡Postulate!

No pierdas la oportunidad de avanzar en tu carrera como Analista Senior de RRHH en una empresa referente del mercado. Esperamos tu postulación.

Equipo Work Finder