Importante procesadora de pagos y servicios financieros digitales, líder en su segmento, se encuentra en la búsqueda de un/a Gerente de Pagos Digitales para liderar el desarrollo y evolución de su ecosistema de pagos.

Buscamos un perfil con visión estratégica, foco en innovación y fuerte capacidad de ejecución, que impulse soluciones digitales escalables y mejore la experiencia del usuario final en un entorno dinámico y desafiante.

¿Cuál será tu misión?

Gestionar y desarrollar el ecosistema de pagos digitales, impulsando la innovación y optimizando la eficiencia para ofrecer un amplio abanico de servicios financieros digitales alineados a la estrategia del negocio.

Principales responsabilidades

• Gestionar la operación diaria de pagos digitales, asegurando disponibilidad, eficiencia y seguridad.

• Identificar tendencias y nuevas tecnologías para evolucionar las soluciones actuales.

• Diseñar y desarrollar productos digitales escalables bajo metodologías ágiles.

• Liderar proyectos end-to-end, desde la planificación hasta la implementación.

• Alinear al equipo con los objetivos estratégicos del negocio.

• Asegurar la calidad y cumplimiento de plazos en los desarrollos.

• Detectar desvíos y oportunidades de mejora en la gestión de proyectos.

• Analizar necesidades de clientes y proponer soluciones innovadoras.

• Optimizar la experiencia de usuario en todos los puntos de contacto.

• Definir y monitorear KPIs para la toma de decisiones estratégicas.

Qué buscamos

• +5 años de experiencia en medios de pago, fintech o banca (excluyente)

• +3 años liderando equipos multidisciplinarios.

• Experiencia en:

  • Ecosistemas de pagos digitales (QR, wallets, botones de pago, adquirencia).

  • Integraciones con procesadores.

  • Gestión de partners estratégicos (bancos, fintechs, redes).

Formación (deseable)

• Licenciatura en Administración, Economía, Ingeniería, Sistemas o afines.

• MBA o posgrado.

• Certificaciones en fintech, data analytics o metodologías ágiles.

Competencias clave

• Visión estratégica de negocio

• Pensamiento analítico basado en datos

• Orientación a resultados y eficiencia

• Capacidad de negociación con partners

• Comunicación efectiva con niveles directivos (C-level)

• Mentalidad colaborativa

Condiciones de la posición

• Posición mayormente presencial (full oficina).

• Beneficios acordes al nivel gerencial.

Beneficios

• Cobertura médica OSDE 410 para el/la colaborador/a y su grupo familiar.

• Wellhub (ex Gympass) para el/la colaborador/a y su grupo familiar.

• Día libre en el mes de cumpleaños.

• Reintegro por guardería o cuidado de menores (hasta los 5 años inclusive).

• Viernes flex, para que los disfrutes como quieras (sujeto a la operatividad del área).

• Obsequios en fechas festiva

¿Por qué sumarte?

Vas a formar parte de un entorno en crecimiento, con foco en innovación y transformación digital, donde tu impacto será clave en la evolución del negocio y en la experiencia de miles de usuarios.