La compañía desarrolla soluciones integrales de cobros, POS, billeteras digitales, tarjetas corporativas e infraestructura de pagos para clientes enterprise de múltiples industrias, acompañando la transformación digital de sus negocios.

Si te motivan los desafíos, la innovación y formar parte de una organización con fuerte proyección de crecimiento, esta puede ser una excelente oportunidad para impulsar tu desarrollo profesional.

Misión del puesto:

Liderar las líneas de Brand & Growth dentro del área de Asuntos Corporativos. La posición demanda autonomía y ofrece proyección: deberá desarrollar el área, custodiar la implementación de nuestra nueva identidad y dirigir la estrategia de Growth, trabajando con agencias especializadas como brazo táctico. El equipo crecerá a medida que se desarrolle la función; buscamos a quien lidere ese crecimiento.

¿Qué vas a hacer?

• Liderar la implementación y desarrollo de marca en Argentina y la región

• Coordinar la estrategia growth B2B. Definir objetivos, dar dirección a la agencia especializada, hacer seguimiento de demanda y reportar resultados.

• Gestionar el presupuesto de Marketing, con foco en eficiencia y posicionamiento.

• Articular con Comercial y Producto para alinear el aporte al crecimiento del negocio.

• Desarrollar procesos y herramientas para el crecimiento del área.

¿Qué buscamos?

• +5 años de experiencia en marketing, con trayectoria en manejo de marca y comercialización, idealmente B2B

• Experiencia dirigiendo agencias y proveedores estratégicos

• Perfil analítico y capacidad de briefing / reporting ejecutivo.

• Mentalidad hands-up y capacidad de operar en entornos dinámicos y de construcción

• Capacidad de incorporar herramientas de IA (LLM) a procesos de trabajo

• Inglés avanzado

Deseable

• Posgrado en marketing, negocios o afines.

• Experiencia en industria de medios de pago o expansión regional en Latinoamérica.

Qué ofrecemos

• Construir y liderar un área en una compañía en expansión regional

• Exposición directa a la dirección de la compañía y a decisiones de negocio

• Un entorno que valora la confianza, el compromiso, la proactividad y la excelencia.

Condiciones

• Relación de dependencia – full time

• Modalidad Híbrida: 3 días en oficina CABA (Microcentro). 2 de homeoffice

• 10 días hábiles de vacaciones

• Día libre en tu cumpleaños + crédito en tu billetera Totalcoin

• Convenio Sportclub

No te podes perder esta poisbilidad, ¡queremos conocerte!